Reto 1: ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?

Buscando información sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible en mi Administración, apenas he encontrado ningún documento o referencia a ellos.

Por ello, me resulta más interesante hablar sobre la Administración Local a la que pertenecí durante dos años, el Ayuntamiento de Pinto, un Ayuntamiento comprometido con el Desarrollo Sostenible.

A finales de 2019 el Ayuntamiento de Pinto obtenía financiación europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional para la implementación de la Estrategia de Desarrollo Sostenible de la Ciudad.

En agosto de 2022, el Ayuntamiento de Pinto aprobó en Pleno el Plan de Acción de la Agenda Urbana de Pinto 2030. Este documento se divide en 10 objetivos específicos y 16 proyectos en torno al cuidado del medio ambiente, el progreso de la igualdad, la mejora y la optimización de las infraestructuras o el fomento del comercio local.

Las líneas estratégicas prioritarias para este Ayuntamiento giran en torno a cuatro de los Objetivos Temáticos del programa Operativo FEDER de la Comunidad de Madrid:

- Gobierno abierto transparente y eficiente que facilita la implicación y participación ciudadana (OT2).

- Pinto por un modelo urbano de proximidad con bajo impacto ambiental y consumo energético, apostando por una movilidad blanda y reforzando los estándares de sostenibilidad urbana (OT4).

- Potenciar y reducir los impactos en los recursos naturales y patrimoniales, desde lo cultural y lo social, como valor económico, ambiental e identitario (OT6).

- Atajar los indicios de vulnerabilidad urbana especialmente entre los colectivos más vulnerables (OT9).

En función de estas líneas estratégicas se desarrollan diferentes medidas y proyectos.

Una de las medidas que me parecen más interesantes es la realización de Jornadas Abiertas de Trabajo ciudadano para dar a conocer a la población los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 con la finalidad de averiguar cómo los ciudadanos pueden contribuir a la puesta en marcha y consecución de estos objetivos. Es una medida que pretende involucrar a todas las personas, ya que todos podemos y debemos aportar nuestro granito de arena. Señalar también que esta Administración Local daba la oportunidad a sus empleados públicos de participar en jornadas de información y formación sobre la Agenda 2030.

Además, se realizan actividades culturales respetando los principios de desarrollo sostenible, así como proyectos sostenibles: Carnavales sostenibles (intentando conseguir cero residuos), Programa KM0 (para impulsar el comercio local), Programa Mejora de la Gestión de Residuos, talleres de reutilización y reparación de ropa, etc.

Asimismo, el Ayuntamiento de Pinto impulsó un estudio de viabilidad para la creación de un vivero de empresas de innovación y transformación de modelos de negocio para fomentar un crecimiento social, digital y sostenible en la ciudad de Pinto. La finalidad es establecer un centro representativo (PintoLAB), dentro del Plan de Acción Local de la Agenda Urbana Pinto 2030.

El Ayuntamiento de Pinto pretende ser un municipio referente de sostenibilidad y sus puntos fuertes son, entre otros:

- Población cohesionada (sin bolsas de pobreza).

- Municipio joven (favorece la implementación de nuevas tecnologías).

- Buena cobertura de servicios públicos (ámbito educativo y social).

- Zonas verdes y orografía llana (facilita los desplazamientos a pie o en bici).

- Renovación de alumbrado público más eficiente.

- Existencia de patrimonio histórico en el medio natural.

- Recursos naturales protegidos en el término municipal (Parque Regional del Sureste, Bosque Sur, Cañada Real Galiana…).

- Programa de actividades culturales y deportivas en entorno natural.

Todas estas medidas señaladas pueden contribuir a la consecución de los ODS de la Agenda 2030 a nivel local y, por otro lado, a mejorar la calidad de vida de todos los vecinos/as.